人力資源
人才培養(yǎng)
堅(jiān)持“以關(guān)鍵人群為重點(diǎn)對象，訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合，選培結(jié)合”的指導(dǎo)方針，通過“三大載體”和貫穿員工職業(yè)生涯周期的“三大計(jì)劃”，實(shí)施以內(nèi)部培訓(xùn)為主體、外部培訓(xùn)為補(bǔ)充、送培教育為輔的員工職業(yè)發(fā)展雙通道建設(shè)。
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